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利用大数据、人脸识别、智能分析等技术，进行智慧安全拓展建设。在模型和流程设计上，强调以“以人为本，人本安全”为核心理念，“安全第一，预防为主，综合治理”为核心方针。从制度设计到落实、从软件工具开发到审批流程配置，对全矿新员工入职前的身份核验、体检、保险、社保、三级培训、日常安全管理、岗位变更、违章记录到离职等的全生命周期过程，进行线上规范化管理，通过该功能，将会提高和强化人的本质安全素质，从观念到意识，从意识到知识，从知识到能力，将能够大幅度提高矿山安全科学管理水平。